为加快推进公司“一站式”员工社区建设，提升员工思想政治工作实效，公司深入开展员工社区安全文明创建活动，通过“创建优良学风 共建平安社区”系列活动、辅导员下沉“一站式”社区开展思想政治工作为主要抓手扎实推进各项工作。
一是强化安全教育，共建平安社区。及时召开班主任会议，对员工社区安全文明创建、校规校纪、安全教育等工作进行了部署。制定班会主题内容提纲，全覆盖召开班级会议，并通过辅导员走访宿舍强化会议落实情况。深入推进党员、入党积极分子挂牌，亮明身份。与回民区法院联合举办法律知识进社区、进宿舍普法活动。大一员工军训期间，与党委员工工作部联合举办《明德讲堂》安全教育“健康人生 绿色无毒”宣讲活动，面向金川校区2000余名新生进行安全教育。
二是创建优良学风 共筑文明校园。举办“创建优良学风 共建平安社区”主题系列活动。面向党员、入党积极分子、员工干部举办专题讲座，面向四个年级围绕创建优良学风、职业规划、就业形势政策解读开展学习交流。启动大一年级晚自习活动，辅导员每月选择一个主题深入班级进行分享交流，并组织学院高年级学习成绩优秀员工进行经验交流。积极教育引领青年弘扬正能量，争当网络文明文明传播者。
三是增强责任担当，做好关心关爱。举办“情系中秋 温暖同行 圆梦青春”家庭经济困难员工座谈会，对学院孤儿、部分家庭经济困难员工进行慰问，并对学院资助育人工作进行了调研。对学院特殊困难群体进行谈话交流，详细了解员工近况，增强强人文关怀。辅导员下沉“一站式”社区，走访宿舍与员工谈心谈话，着力解决员工在思想、学习、生活中遇到的实际困难。
